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flex Brand Identity Design
HR플랫폼 flex의 브랜드 아이덴티티를 디자인했습니다. 
하나의 조직이 지닌 운영방식, 문화, 시스템은 스포츠 팀의 작동원리와 유사하고, 개인(선수)에서 출발해 조직(팀)에 이르기까지 긴밀한 유기체적 조합을 이루고 있습니다. 기업에서 체계적인 매니지먼트가 필요한 이유는 팀의 승리라는 조직 목표를 달성하기 위하여 제한된 시간과 재정, 시설을 이용하여 각기 다른 특성을 가진 인재들을 교육시키고 관리하는 고도의 조직관리 전략이 필요합니다. flex의 브랜드 정체성을 기업의 성장과정 및 유형을 스포츠의 맥락에서 설명함으로써 친숙하고 대중적인 메시지 전달이 용이한 방향으로 설계했습니다.

We designed the brand identity for the HR platform flex. The way an organization operates—its culture, systems, and structure—closely resembles how a sports team functions. From individuals (players) to the organization (team), it forms a tightly connected and organic system. In a company, structured management is essential to achieve team success: a shared goal that requires educating and managing diverse talents within limited time, budgets, and facilities. We built flex’s brand identity by interpreting the stages and types of corporate growth through the lens of sports. This approach allows for a more relatable and widely understood message, aligning the brand with a familiar and dynamic narrative.

flex.team


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